Диагностика в постели

Guest 11-08-2017, 19:27 0 Бизнес и финансы / 56769999

купить




Утро. Звонит будильник. Надо вставать и ехать на работу. Но так хочется спать. И в этот самый момент в голове появляется мысль, которая все-таки побуждает нас встать.

Кто-то вспоминает о том, что его ждет захватывающая и интересная работа над проектом. Осознание, что это принесет удовольствие, как в хорошей игре или любимом хобби, дает поток положительной энергии и человек не просто встает, а подпрыгивает и летит на работу.

Кто-то говорит себе, то надо подниматься, время работы над проектом идет, и нужны хорошие результаты. Иначе смысла нет. А для этого надо ехать и вкладываться на 100%. Каждая минута дорога. Раньше приеду, больше сделаю.

А для кого-то мотивом подняться станет внутреннее ощущение, что на работе он продолжит участие в проекте, который развивает его как личность, обеспечивает рост профессиональных компетенций и ценность его должности добавляет.

Если вы узнали себя – это хорошо. Ваши мотивы называются «прямыми» и обеспечивают оптимальный уровень мотивации. Доказано, что они максимально повышают эффективность деятельности. Разница между ними тоже есть. Но это тема отдельного разговора.

Давайте поговорим про другую категорию людей. Про тех, кто просыпается примерно с такими мыслями: «Надо подниматься, вчера не доделал одну задачу, пораньше приеду, сделаю, а то на оперативке стыдно перед руководителем и ребятами будет», «Встаю, опаздывать нельзя, получу штрафные баллы, опять в зарплате потеряю, и так не слишком большая», «Прозвенел будильник, значит надо вставать, и я встаю». Мотивы этих людей называются «косвенными» и формируют неоптимальный уровень мотивации, который строится либо на эмоциональной напряженности, либо на экономических факторах, или просто по инерции. Такие мотивы менее эффективны для производительности сотрудников и их вклада в общее дело.

Согласитесь, есть над чем задуматься, как руководителям, так и самим сотрудникам. Мы с вами много времени и внимания уделяем вопросу «Как» делать, и очень мало вопросам «Почему», «Зачем» это делать. Однако делать что-то хорошо очень трудно без осознания, зачем это надо делать. Давайте создавать корпоративную культуру, побуждающую людей работать по первым трем мотивам, описанным в этом тексте.

Подробнее я буду рассказывать об этом на своем курсе: Бакатнюкова

 

купить

Записи по теме:

ТОП-5 способов превратить

1. метод постепенного переходалучше всего менять время вашего пробуждения постепенно — на 10-15 минут раньше в течение 2-4 дней, пока вы не привыкнете к этому. если вы обычно встаете в 8, не стоит сразу вскакивать в 6.

18.05.17 Чтение

9 секретов, которые научат

1. найдите причину встать раньше перед сном распланируйте свой день так, чтобы самые трудные дела приходились на утро. приятнее и легче будете чувствовать себя днем. утро лучшее время, чтобы эффективно и плодотворно

08.08.17 39345508

КАК НАУЧИТЬСЯ ЛЕГКО

благодаря этим коротким и важным советам, ваше утро станет непременно более лёгким и бодрым 1. программируйте утро с вечера прежде чем идти спать, сформулируйте свои намерения. это самый важный этап. помните: ваша

19.06.17 Чтение

19 жестоких «надо», которые

1. вам надо сделать звонок, который боитесь сделать.2. вам надо вставать раньше, чем хотите.3. вам надо отдавать больше, чем получаете взамен.4. вам надо заботиться о других больше, чем они заботятся о вас.5. вам надо

20.04.17 Чтение

19 жестоких «надо», которые

1. вам надо сделать звонок, который боитесь сделать.2. вам надо вставать раньше, чем хотите.3. вам надо отдавать больше, чем получаете взамен.4. вам надо заботиться о других больше, чем они заботятся о вас.5. вам надо

17.04.17 Чтение

19 жестких «надо», которые

1. вам надо сделать звонок, который боитесь сделать.2. вам надо вставать раньше, чем хотите.3. вам надо отдавать больше, чем получаете взамен.4. вам надо заботиться о других больше, чем они заботятся о вас.5. вам надо

30.05.17 55503637

ТОП-19 жестких «надо», которые

поделился дэн вальдшмидт 1. вам надо сделать звонок, который боитесь сделать. 2. вам надо вставать раньше, чем хотите. 3.

08.12.16 Чтение

19 жестких «надо», которые

дэн - предприниматель, маркетолог и один из самых популярных блоггеров в сфере продаж.1. вам надо сделать звонок, который боитесь сделать.2. вам надо вставать раньше, чем хотите.3. вам надо отдавать больше, чем

29.05.17 36557224

Как успеть сделать всю работу

вы можете успевать сделать 90% своей работы — а то и больше — по утрам. но как нил пател маркетолог и основатель интернет-сервисов crazy egg даст 16 советов:1. планируйте день вечеромкаждый день вечером нужно

25.06.17 55503637

Через «не могу» просыпаться

пить горячий кофе, вставать с постели, притворяться смелым, веселым, мудрыми считать часы до конца недели. через «не хочу» — на работу в девять, галстучек потуже, костюм построже, говорить другим, что им надо делать, за

31.01.17 Чтение

Как научиться рано вставать

я заметил, что, чем раньше я встаю, тем лучше себя чувствую и больше успеваю. вначале было очень трудно перестроить свой распорядок дня – привычка, как известно, вторая натура. я привык ложиться, когда мне хочется, и

14.08.17 55503637

Про сугробы и морозы.

живу я в мадриде, климат степной, город окружен горами и там значительно холоднее, чем в городе. год назад в январе утром

22.11.16 Чтение

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
© «Чтение онлайн», 2016 Все права защищены. Копирование материала строго запрещено.
Закрыть